Grundsätze
Sozial
Verbot von Zwangsarbeit
Verbot von Kinderarbeit
Faire Entlohnung
Faire Arbeitszeit
Vereinigungsfreiheit
Diskriminierungsverbot
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Umgang mit Konfliktmineralien
Ethisch
Fairer Wettbewerb
Kampf gegen Korruption
Kampf gegen Geldwäsche und Steuerhinterziehung
Datenschutz und Vertraulichkeit
Einhaltung sonstiger Gesetze
Ökologisch
Sorgsamer Umgang mit natürlichen Ressourcen
Korrekte Entsorgung von Abfällen und Abwässern
Reduktion von Emissionen
Kontrolle / Einhaltung / Meldestelle
Sollten Sie bei uns oder bei einem unserer Lieferanten einen Verstoß feststellen, ersuchen wir Sie, diesen an folgende Stelle zu anonym zu melden:
Per E-Mail: compliance (at) still-solutions.de